深圳誉杰管理咨询有限公司YUJIE MANAGEMENT CONSULTING CO,.LT D

全国咨询热线400-960-6082

 
  • 深圳市印力物业服务有限公司ISO9001&ISO14001&ISO45001综合管理体系项目启动2018-04-23

    2018年4月18日,深圳市印力物业服务有限公司和深圳誉杰咨询公司就ISO9001&ISO14001&ISO45001综合管理体系认证辅导...

    查看详情>
  • 专家解读 | 2018年实验室认可规范文件主要变化及实施安排2018-04-13

    1.  CNAS‐RL01《实验室认可规则》的实施安排及主要变化       3. CNAS‐CL01‐G001...

    查看详情>
  • 深圳誉杰管理咨询有限公司

    地址:中国 • 深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦12楼

    邮编:518054

    体系认证部: 课程培训专线:
    电话:4009606082 电话:+86(755)86618373
    手机:+86 18123961350 手机:+86 18820232356
    邮箱:server@yujie.org.cn 邮箱:training@yujie.org.cn

现在位置:

首页 〉 认证咨询 〉 SA8000相关标准

联系方式CONTACT US

深圳誉杰管理咨询有限公司

400 - 960 - 6082

深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦12楼

server@yujie.org.cn
(体系认证部)

training@yujie.org.cn
(课程培训)

关于实施SA8000认证的重点和难点

前言: 随着经济的发展,导入SA8000认证标准的必要性,消除国际贸易壁垒,尤其是欧美国家贸易壁垒,同时也节省了第二方审核的精力和费用。实施SA8000认证在国际国内竞争中获得优势,提升企业素质和形象,所以在实施的同时会遇到不同的困难,重点和难点分如下:

一、透明的监督体系

(一)员工投诉

(二)劳动部门关注

(三)SAI(社会责任国际组织)监督检查

(四)客户监督检查

(五)欧美国家非政府组织的调查

(六)媒体披露

二、验厂和工人访问

(一)验 厂

(二)认证机构

(三)客 户

(四)SAI(社会责任国际组织)

(五)工人访问

(六)拒绝主管在场

(七)随机抽查

三、劳动法律法规的符合性

(一)国 情

(二)用工成本

(三)对法律法规的理解(时间、国外企业、条文解释)

四、健康和安全工作、生活条件的符合性

(一)SA8000标准的要求

(二)健康安全生活条件的要求

五、工资报酬的符合性

(一)报酬合理性

(二)报酬公平性

(三)SA8000和人力资源(职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度)

六、工作时间的符合性

(一)正常工作时间

(二)加班时间

(三)成 本

(四)员工数量

(五)生产效率(质量、产量)

(六)考核激励机制

七、罚款的符合性

(一)国情

(二)以奖代罚

(三)薪酬制度

八、供应商管理的符合性

(一)所有供应商的书面承诺

(二)重点供应商的现场审核和整改计划

(三)供应商的风险

上一篇:SA8000体系文件编写方法及要求
下一篇:SA800用-职业健康体检协议-范本


公司地址:中国 · 深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦12楼

热线电话:4009-6060-82

体系认证:+86 18123961350

课程培训:+86 18820232356

公司邮箱:server@yujie.org.cn

友情链接:

版权所有: 深圳誉杰管理咨询有限公司 粤ICP备17127437号-1 网站建设:泽群信息技术