ISO 45001:2018

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体系标准内审员ISO 45001:2018

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ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。
许多组织意识到，成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡，还可以支持民生、企业和社区。ISO45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。
公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

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课程大纲

课程背景
新版的ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018标准都采用了ISO标准的SL十章节高级框架模式，都引入了组织环境、相关方需求和期望、风险和机遇等相同的管理模块，更便于企业进行多体系的有效整合。特别是2018年3月推出的ISO 45001:2018标准（将取代原来的OHSAS18001职业健康安全管理标准），在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求，包括：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO9001:2015&ISO14001:2015新版管理体系的整合等。
课程对象
1) 企业的质量、生产、人事、采购、销售、研发、物流等部门与管理体系相关的中高层管理人员；
2) 组织内建立或管理ISO体系的人员；
3) 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士；
4) 其他感兴趣的相关人士等。
培训时间
2天（am9:30-12:00 pm13:30-17:00）
培训费用
￥800元/人（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费）
三人以上参加课程，获八五折优惠；老学员一律八五折优惠。
课程大纲
ISO45001：2018基础知识
一、职业健康安全法律法规介绍
二、危害识别、危险评价与预防措施
三、与ISO45001有关的职业健康安全法及其它要求
四、ISO45001：2018体系文件编写指导
五、管理体系的初评及建立步骤

审核知识
一、审核概论
二、审核的策划和准备
三、审核的实施
四、审核的跟踪
五、内审员的素质和审核技巧